駕駛車輛上路就有小刮蹭和交通違章等風(fēng)險(xiǎn)，稍不留神就會發(fā)生交通事故，而目前的交通法律法規(guī)仍不斷完善，對事故責(zé)任分得越來越明細(xì)，今天就來聊聊代駕事故責(zé)任劃分問題，誰應(yīng)該為事故埋單呢？

代駕撞車了誰負(fù)責(zé)賠償

1、有償代駕——被代駕人免除責(zé)任

根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法第49條，因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，要由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償。不足的部分，要由機(jī)動車使用人承擔(dān)責(zé)任；機(jī)動車所有人對損害的發(fā)生有過錯行為的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、無常代駕——按照幫工關(guān)系處理

這種情況多發(fā)生在親戚朋友之間，屬于無償幫工關(guān)系，代駕發(fā)生事故一般情況下，由車輛所有人負(fù)責(zé)，當(dāng)然代駕人存在故意或重大過失事故也要承擔(dān)連帶責(zé)任。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第13條，為他人無償提供義務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致使人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或是重大過失的，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任，人民法院予以支持。

3、雇人代駕——按照雇傭關(guān)系處理

車主花錢請庸人開車，就形成雇傭關(guān)系。因此代駕把車蹭了，按照車主投保險(xiǎn)種由保險(xiǎn)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外的，超出部分由車主承擔(dān)，當(dāng)然故意或重大過失致人傷害，要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

4、公司代駕——要按照委托關(guān)系處理

一般在代駕前都會和代駕公司簽訂代駕服務(wù)書面合同，形成委托合同關(guān)系。如果代駕把客戶車剮蹭了，先由保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，保險(xiǎn)不足賠償部分由代駕公司賠償。

5、酒店代駕——按照消費(fèi)合同處理

這種專門為客戶提供代駕服務(wù)屬于餐飲行業(yè)的延伸服務(wù)，也是消費(fèi)行為的延續(xù)，所以從眾多代駕刮車案例中不難發(fā)現(xiàn)，由于酒店沒有盡將顧客安全送到目的地的義務(wù)，違反合同約定，因此應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)不足賠償部分，如果遇到代駕撞車不賠，可上訴法院。

6、代駕公司與代駕司機(jī)——按雇傭關(guān)系處理

代駕公司對代駕司機(jī)進(jìn)行選任、管理、較弱的人身附性以及未辦理社會保險(xiǎn)等方面進(jìn)行考量，形成雇傭關(guān)系。根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第9條，雇員從事雇傭活動中致人傷害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可向雇員追償。

代駕出了事故怎么處理

最正確的做法就是先報(bào)警處理，打開危險(xiǎn)報(bào)警燈，并在車輛后方150-200米設(shè)置安全警示標(biāo)志，拍照保留現(xiàn)場并且撤離到安全地方，同時通知保險(xiǎn)公司勘察理賠。一般情況下，代駕司機(jī)非故意或重大過失引起的交通事故，先由保險(xiǎn)賠償，不足部分由車主或代駕師傅承擔(dān)，代駕司機(jī)故意或重大過失需連帶責(zé)任。

如果代駕撞車不賠可向公安部門反映，對于沒有交通違章和事故，違章記錄是會保留在違章車輛上，最后吃虧的還是車主本人。如果是代駕公司的代駕員把車撞了，一般情況下會投保代駕責(zé)任險(xiǎn)，這時候不需要動用消費(fèi)者的交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)車險(xiǎn)等，直接由代駕責(zé)任險(xiǎn)賠償。

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