一、認(rèn)定交通事故工傷的情形

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。

職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù)，屬從事本單位的工作，外出期間應(yīng)視為工作時(shí)間。因工作原因，發(fā)生交通事故無論有無責(zé)任或責(zé)任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任賠償原則進(jìn)行工傷認(rèn)定。

對這種情況的處理應(yīng)和上下班交通事故的工傷認(rèn)定同等對待。受單位指派到汽車制造廠聯(lián)系業(yè)務(wù)期間，違章橫穿馬路，發(fā)生交通事故，顯然是不對的，自己也身受其苦，但主要是因急于辦理業(yè)務(wù)，不存在自殺、自殘的可能性，到外地不熟悉環(huán)境也是一個(gè)客觀因素，因此，對這種情形也應(yīng)認(rèn)定為工傷。

二、申請交通事故工傷所需材料

1、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

個(gè)人申請應(yīng)提供用人單位情況：

（1）用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式；

（2）工商注冊機(jī)關(guān)名稱；

（3）法人代表姓名，聯(lián)系方式；

2、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；

3、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請（寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況）。

4、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件（事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞）；

5、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（勞動(dòng)合同、工作證、押金條等）；

受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會依法確定勞動(dòng)關(guān)系，依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

6、受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明；

7、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核；

8、提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，申請工傷認(rèn)定。

9、其它需要提供的材料：

（1）交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

（3）在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。

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